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30 Juil 2017

Temps Plein Directeur, (h/f/x).

Brussels

Description de L'emploi

Ville: Brussels BRU BE
Une asbl agréée et subsidiée par la Commission Communautaire Française (COCOF) et située à 1030 Bruxelles, accueille des personnes présentant une déficience mentale légère, modérée ou sévère incluant des personnes vieillissantes et des résidences de grande dépendance, est à la recherche d’un Directeur (h/f/x) chargé(e) de la gestion d’une de ses maisons d’hébergement pour personnes handicapées mentales adultes.

Missions:
La direction assume la responsabilité de la gestion journalière de la maison d’hébergement et elle en rend compte auprès de son (sa) Administrateur (-trice)-délégué (e) ainsi qu’auprès de l’Assemblée Générale annuelle.

Gestion interne:
Le (la) Directeur (-trice) facilite la circulation des informations et fixe avec les membres du pouvoir organisateur les objectifs prioritaires de la maison d’hébergement en lien avec l’objet social de l’ASBL ;

Le (la) Directeur (-trice) assure la gestion pédagogique au sein de la maison d’hébergement en veillant à l’adéquation du projet collectif et des projets individuels ainsi qu’à son évaluation pédagogique :

Il (elle) s’inscrit dans le projet pédagogique et en assure l’application ;

Il (elle) s’informe sur les évolutions et la méthodologie ;

Il (elle) veille à son adéquation en fonction de l’évolution de l’institution et de son environnement social ;

Il (elle) est responsable de la diffusion du projet pédagogique auprès de toute personne ou organe concerné ;

Il (elle) veille à ce que soit appliquées les modalités en référence aux directives du pouvoir subsidiant

Il (elle) applique les procédures d’admission en référence avec le projet pédagogique et les directives du pouvoir subsidiant ;

Il (elle) analyse les candidatures avec l’équipe et décide ensuite des admissions ;

Il (elle) émet et reçoit les informations ;

Il (elle) organise l’agenda des réunions pédagogiques et les gère ;

Il (elle) fixe les objectifs prioritaires ainsi que les voies et moyens ;

Il (elle) structure le suivi individuel des bénéficiaires et veille à l’information auprès des instances concernées (familles, centre de jour, etc) ;

Le (la) Directeur (-trice) assure la gestion administrative et financière en lien avec la réglementation et les exigences des différents pouvoirs subsidiant :

Il (elle) maîtrise et se conforme à la législation du pouvoir subsidiant ;

Il (elle) applique toutes les procédures et modalités imposées par celui-ci ;

Il (elle) est responsable des bâtiments et en assure le bon état, en ce compris le mobilier et son équipement ;

Il (elle) veille au bon ordre et à la propreté des lieux ;

Il (elle) propose à l’administrateur délégué les travaux d’entretien exceptionnel ou d’investissements jugés nécessaires ;

Il (elle) respecte et fait appliquer tous les contrôles obligatoires ainsi que les entretiens réguliers ;

Il (elle) est responsable devant l’administrateur (-trice)-délégué (e) et devant le Conseil d’Administration du fonctionnement financier de l’institution à concurrence du budget ordinaire qui lui est confié ;

Il (elle) assure l’exactitude comptable des recettes et des dépenses ;

Il (elle) est responsable de l’exactitude de la caisse ;

Le (la) Directeur (-trice) assure le bon fonctionnement des structures de concertations avec le personnel ;

Le (la) Directeur (-trice) est chargé (e) de la gestion du personnel dans le respect de la législation sociale et suscite la motivation de celui-ci :

Il (elle) stimule et motive son équipe ;

Profil et compétences:
Vous possédez un diplôme ou certificat de fin d’études du niveau de l’enseignement supérieur universitaire ou non universitaire, à orientation pédagogique, psychologique, social ou paramédical ;

Vous possédez idéalement une formation de gestion du secteur non-marchand ;

Vous avez une expérience concluante dans le secteur et dans la gestion d’équipe ;

Vous avez une excellente connaissance du Français ;

Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques : MS Office et programmes internes ;

Vous avez le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative ;

Vous pouvez gérer les ressources financières et matérielles ;

Vous êtes résistant (e) au stress ;

Vous avez une capacité d’écoute et d’empathie

Vous avez une capacité orale et écrite ;

Vous avez une capacité de synthèse et de négociation et vous avez l’esprit de décision.

villes : Brussels. Les catégories d'emploi : Comptabilité. Types d'emplois : Temps Plein.

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