• Mot clé
  • Catégorie
  • Ville    
S'il vous plaît s'enregistrerpour postuler à cette offre.
8 Août 2017

Temps Plein IT Chapter Lead Developers – m/v/x – Enabler/Digital

Belgique

Description de L'emploi

BNP Paribas Fortis
Ville: BE
IT Chapter Lead Developers – M/V/X

Zin om vandaag de bank van morgen uit te tekenen?

Bij de bank voor een wereld in verandering maken onze medewerkers van verandering hun sterkste troef en zetten ze uitdagingen om in opportuniteiten. Ze denken vooruit om onze klanten innovatieve oplossingen aan te bieden die perfect aansluiten bij hun behoeften. BNP Paribas Fortis, de grootste bank van het land, geeft zijn medewerkers de kans om zich continu te ontwikkelen in een betekenisvolle, stimulerende en flexibele werkomgeving.

Het IT-departement van BNP Paribas Fortis is gestart met de overgang naar een agile werkwijze.

De tribe (lees departement) Transversal Digital Capabilities speelt een strategische rol binnen deze structuur: deze levert aan de rest van de bank transversale componenten om de digitalisering van onze bedrijfsprocessen te ondersteunen.

Wij bieden onder meer oplossingen voor het aanmaken en beheren van documenten, digitale handtekeningen, kennisgevingssystemen, het beheer van bedrijfsprocessen en robotica ter ondersteuning van klant- en medewerkerstrajecten.
Dat kunnen in de markt verkrijgbare pakketten of intern ontwikkelde oplossingen zijn.

Door onze transversale aard wordt het steeds belangrijker om in ons departement samen te werken met een rijke waaier van stakeholders, niet enkel binnen de IT-afdeling maar ook met onze businesscollega’s.

Je toekomstige job!

De tribe Transversal Digital Capabilities zoekt een
Chapter Lead
voor de ontwikkelaars.

Als Chapter Lead ben je verantwoordelijk voor het leiden, ontwikkelen en managen van engineers. Je doelstellingen zijn:


Je zorgt ervoor dat de leden van jouw chapter zich kunnen ontplooien door ze te coachen en te begeleiden en door feedback te geven.


Als Developer Engineer lever je voortdurend je bijdrage als lid van een squad en neem je het voortouw bij de technologische evolutie.


Door je vakkennis ben je een referentiepunt binnen je chapter.


Je bent een pragmatische, ervaren engineer die bereid is om 60% van zijn tijd te besteden aan contentgerelateerde taken.


Je doet aanbevelingen inzake
markttrends, technische en organisatorische kwesties en wijzigingen in de structuur van het team en je verleent ook je medewerking aan de guild van software engineers.


Je bent de perfecte peoplemanager voor jouw chapter.


Je ontwikkelt de kennis van je team in overeenstemming met de doelstelling van de tribe.


Je zorgt ervoor dat de leden van jouw chapter de vastgelegde normen en beleidslijnen naleven.


Je organiseert, stimuleert en steunt de
samenwerking tussen de leden van jouw chapter.


Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, werven en behouden van de geschikte profielen.


Je geniet ervan om een goede sfeer te creëren in je team en je zorgt ervoor dat je collega’s graag komen werken.

Speel je troeven uit!
·
Je beheerst de Nederlandse en/of Frans taal.
·
Je kunt je vlot uitdrukken in het Engels, zowel op papier als mondeling.
·
Je hebt een universitair of masterdiploma, bij voorkeur in IT, en minstens vijf jaar relevante ervaring.

·
Je beschikt over uitgebreide ervaring als Java-engineer in een agile XP-omgeving

·
Je kunt heel goed analyseren.

·
Je hebt brede kennis van en ruime ervaring met Java, Spring, OO, REST, SOA, XML/XSD/WSDL, JSON en HTML5.

·
Je hebt ervaring met frameworks of tools als Zuul, Kubernetes, GridGain, Springboot, Nginx, Docker enz.

·
Je hebt kennis van JavaScript/HTML5/CSS en ook van front-endframeworks zoals React, Angular, Node JS enz.

·
Je hebt ervaring met microservices in de banksector.

·
Je wilt voortdurend bijleren en je neemt je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen.

·
Je bent nieuwsgierig en je begrijpt/volgt de nieuwste technische ontwikkelingen.

·
Je onderricht, coacht en traint je collega’s en je deelt je kennis en ervaringen.

·
Je hebt een goed algemeen begrip van het bankwezen. Je bent je ervan bewust dat de technologie in dienst staat van de bedrijfsdoeleinden en je weet hoe je daaraan het beste kunt bijdragen.

·
Je gaat grondig te werk; je bent dynamisch, proactief, zelfstandig en een uitstekende teamspeler. Je hebt goede communicatievaardigheden.

·
Je kunt je eigen werk efficiënt organiseren en prioriteiten stellen.

·
Je kunt bij het ontwikkelen probleemloos de leiding nemen en je weet hoe je junior ontwikkelaars doelgericht moet coachen.

·
Je bent flexibel en je kunt vlot werken in diverse omgevingen met verschillende projectbenaderingen en meerdere teams en collega’s.
·
Je voelt je thuis in een grote organisatie met meerdere stakeholders.

In een wereld in verandering zijn diversiteit en inclusie centrale waarden. Bij BNP Paribas Fortis willen we individuen van alle leeftijden en allerlei achtergronden aantrekken en behouden, elk met zijn of haar eigen ervaring. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit bijdraagt tot betere prestaties en de creativiteit verhoogt. Al onze voltijdse jobaanbiedingen staan ook open voor een tewerkstelling van 90% of 80%.

Wat biedt BNP Paribas Fortis jou?

De evolutie van onze bank ligt in jouw handen, en in die van jouw collega’s. Daarom bieden wij jou de beste werkomstandigheden, zodat je je zowel professioneel als privé optimaal kunt ontwikkelen. Zo maak jij in een uitdagende omgeving het verschil voor onze onderneming. Je kunt je voordelenpakket naar eigen wens samenstellen zodat het perfect aansluit bij jouw behoeften.

Ga je de uitdaging aan?

Geboeid door deze functie? Solliciteer dan nu online: laat van je horen!

villes : Belgique. Les catégories d'emploi : Engineering - Technique. Types d'emplois : Temps Plein.

Postuler pour cet emploi

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *